Tuyển chọn nhân tài
Welstory Việt NamTuyển chọn nhân tài
- Tuyển chọn nhân tài
- Đi đầu trong việc cải cách và thay
đổi thông qua việc học tập và sáng tạo.
- Khả năng giao tiếp
- Có khả năng giao tiếp và cộng tác với tinh thần cởi mở
- Tính chuyên môn
- Có chuyên môn trong lĩnh vực do bản thân đảm nhận và sở hữu năng lực phát triển toàn cầu
- Định hướng khách hàng
- Có thể thấu hiểu được mong muốn của khách hàng đồng thời tôn trọng mong muốn đó.
Văn hóa tổ chức lành mạnh
Dựa trên nền tảng trao đổi đầy sáng tạo và sự tín nhiệm lẫn nhau giữa các nhân viên chúng tôi nỗ lực sức mình vì thành quả cao nhất.
-
01
- Quản lý bản thân
- lối sống đúng mực của bản thân
-
02
- Quản lý công việc
- công việc có giá trị
-
03
- Quản lý tổ chức
- đồng hành cùng đồng nghiệp
-
04
- Quản lý thành quả
- sự phát triển đángtự hào của công ty
Phần của buổi lễ toàn bộ nhân viên tham gia kỉ niệm ngày thành lập công ty
Quy trình tuyển dụng
Chúng tôi thường xuyên tuyển dụng nhân sự có và chưa có kinh nghiệm
Vị trí tuyển dụng
- Khối Canteen: Bếp trưởng, Bếp phó, Nấu chính, Phụ bếp, Dinh dưỡng viên, Giám sát,...
- Khối Văn phòng: Các vị trí Phòng Kế toán tài chính, Hành chính nhân sự, Mua hàng, Kinh doanh, Menu, Điều hành, An toàn vệ sinh, IT…
Quy trình tuyển dụng
- Viết đơn xin việc
- Xét hồ sơ
- Phỏng vấn
- Kiểm tra sức khỏe
- Thông báo trúng tuyển
